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第十三章 方案推动（第1页）

两人这边斗嘴，其他同事七嘴八舌也在讨论。

“你们猜徐楠会不会创下我们公司最快离职的记录。”

“有可能，蓝总只看到新来的员工居然和主管顶牛，肯定不会助长这种歪风邪气，徐楠怕是今天就要被开了。”

“要是徐楠也被开了，咱公司的运营岗位真是创纪录了，三个月六个离职。”

外面的同事七嘴八舌讨论起下一个入职的运营能干几天，甚至打起了赌，最多没有超过一个月的，两周之内最多人参与，至于徐楠，已经被大家自动排除。

他进了办公室一言不发，等着蓝诗婷先开口讲话。

这会尤其不能先开口，更不能当着蓝诗婷的面和李敏杰争论方案对错。

蓝诗婷坐在自己的老板椅上，扫了两人一眼：“现阶段我们需要一场声势浩大的活动来打响我们世百珍的名气。”

李敏杰正要插话，被蓝诗婷瞪了回去。

蓝诗婷也才二十七八，平日里就不苟言笑，办事更是雷厉风行，但是赏罚分明，不然也不会支持运营中心流动这么大，她这一瞪眼，李敏杰便不敢抢她的话头。

镇住了李敏杰，蓝诗婷又道：“大数据是我们下一步的规划，起码也要有可执行的方案，所以活动方案敏杰你来推动，徐楠这个星期主要搞定大数据盘逻辑需求，下周一我们开会讨论，之后徐楠和产品对接推动。”

说罢，蓝诗婷环抱双臂看着两人：“还有其它问题吗？”

“好的徐总，我知道了。”李敏杰戏虐的瞥了徐楠一眼，翻了个白眼看向蓝诗婷：“蓝总，具体活动日期定什么时候？”

“你来决定，但是下周一的早会我要知道项目的推进速度，起码已经有三十人报名参与我们的线下活动。”

“蓝总放心，我们运营中心一定做好线下活动。”

李敏杰一边说一边又示威的看向徐楠。

小子，你不是牛逼嘛，你倒是跟蓝总顶呀，最后方案还不是要老子推动，这活动要是办漂亮了，将来跳槽简历也好看了。

“你还有什么问题吗？”

蓝诗婷看向徐楠。

“没有，我会尽快先梳理一个大纲给您看一下。”

徐楠倒是很平静，没有因为方案执行权给了李敏杰就心生不满。

“行了，出去做事吧。”

徐楠和李敏杰前后脚从办公室出来，一下子就吸引了所有人的目光，同事们的眼神在徐楠和李敏杰身上来回扫射，最后定格在徐楠这边。

徐楠默默回到自己的工位开始整理笔记本。

果然要收拾东西了。

一个刚来的员工就跟主要公开叫板，被开也不冤枉。

大家惋惜的同时也没了看热闹的心情。

邹雯靠着椅背，戏虐的看着陈国林，怎么样，徐楠要滚蛋了吧。

哼。

你也要一起滚蛋。

邹雯当着所有人的面站起来道：“主管，我有工作要和你汇报。”

“先等一下。”

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